港北区：传好驻村“接力棒” 续建乡村新图景

港北区：传好驻村“接力棒” 续建乡村新图景  乡村振兴的征程中，驻村工作队是连接基层与发展的重要纽带。在广西贵港市港北区，新老驻村工作队正以“接力跑”的姿态，在产业升级、民生改善、治理创新等领域接续发力，让乡村图景在传承与创新中焕发新生。  # 一、新旧交接：从“接棒”到“起跑”的无缝衔接  经验传承筑牢根基：离任驻村队员通过“台账交接+实地走访+座谈交流”的方式，将产业项目进展、民生需求清单、村情民意记录等整理成“驻村百科全书”，帮助新任队员快速熟悉村情。例如，在港城街道龙井村，前任工作队梳理出的“特色水稻种植技术手册”，成为新任队员推动产业扩面的重要参考。  双向承诺压实责任：新老队员签订《驻村工作交接承诺书》，明确产业项目后续管护、民生工程推进等10余项具体任务。如大圩镇新建村的“光伏发电站运维责任清单”，由老队员手把手教学操作流程，确保项目收益持续惠及村民。  # 二、产业提质：在“老项目”里挖“新潜力”  传统产业焕新颜：针对已落地的特色农业项目，新工作队引入“科技赋能+品牌升级”思路。例如，中里乡坦阳村的柑橘种植基地，在老队员建成标准化果园的基础上，新队员对接农业高校专家，推广“水肥一体化”智能灌溉系统，使柑橘甜度提升20%，收购价上涨30%。  新业态激活乡村经济：结合乡村旅游资源，新任驻村队员探索“农旅融合”新模式。根竹镇新民村在原有生态农庄基础上，新增“非遗手作体验工坊”“稻田艺术打卡点”，2025年上半年接待游客超2万人次，带动村民人均增收1500元。  # 三、民生升温：从“补短板”到“提品质”的进阶  基础设施再升级：聚焦村民生活痛点，新工作队推动“硬化路通组、亮化灯到户”工程。如庆丰镇万新村新修3.5公里产业路，解决了雨季农产品运输难题；港城街道棉村安装太阳能路灯120盏，彻底消除村庄“黑暗角落”。  公共服务精细化：针对留守老人、儿童需求，新建“幸福食堂”“四点半课堂”等服务场所。大圩镇长安村的“幸福食堂”每日为60余名老人提供免费午餐，新工作队还引入志愿者团队，增加健康义诊、文艺表演等服务，让老人“食有所依，心有所乐”。  # 四、治理创新：老经验遇上新智慧  乡贤力量再集结：新任队员搭建“乡贤议事会”平台，邀请返乡能人、退休干部参与村务决策。在武乐镇胜岭村，乡贤们提出的“村规民约积分制”被推广至全镇，村民通过参与环境整治、孝老爱亲等行为积累积分，可兑换生活用品，村庄环境卫生投诉量下降65%。  数字赋能基层治理：引入“智慧乡村”管理系统，实现矛盾调解、政策通知、便民服务“线上办”。中里乡六台村的“村民议事微信群”与村级政务平台联通，村民足不出户即可申请低保、查询补贴，办事效率提升50%以上。  # 五、人才蓄力：让“接力棒”成为成长阶梯  导师帮带促成长：建立“老队员+新队员+村干部”三方帮带机制，通过“田间课堂”“项目实战”等方式培养驻村能力。2025年以来，港北区组织新任队员参与产业谋划、矛盾调解等实践培训20余场，90后队员占比达70%，成为乡村振兴的“青春主力军”。  典型示范树标杆：评选“驻村接力先锋团队”，宣传新老队员协同攻坚案例。如根竹镇新民村工作队接续奋斗3年，将昔日“空心村”建成自治区级乡村振兴示范村，其经验被制作成《驻村接力工作法》手册，在全区推广。  从“脱贫攻坚”到“乡村振兴”，港北区的驻村工作队用“接力赛”的姿态诠释着坚守与创新。当老队员的“经验簿”遇上新队员的“创新脑”，产业的根基越扎越稳，民生的温度越传越暖，一幅农业强、农村美、农民富的乡村新图景，正在桂中大地徐徐展开。