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山东科技大学:导师工作室培育双创“金种子”

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xinwen.mobi 发表于 前天 08:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
听说山东科技大学有个新鲜事儿,挺带劲的。学校里整了252个啥“导师工作室”,专门带着学生搞创新创业,据说效果还杠杠的。有个叫李治坤的学生,就是在“北斗星光”创客空间工作室里,拿了个“挑战杯”全国特等奖。这工作室听起来就不一般,具体咋回事呢?

工作室挺热闹,跟“师生相亲”似的
这个工作室,学生想进去,还得“双选”。学校里每年都有师生双选会,老师们摆开“摊位”,介绍自己工作室研究啥、有啥项目,学生就拿着自己的报名表到处看,看对眼了,就“配对”成功。这感觉,有点像专业版的校园社团招新,又有点像提前体验找工作面试。这种自由选择的方式,确实能点燃学生们的热情。

那帮学生进了工作室,都干啥呢?
进了工作室,学生们可就不光是听课看书了。有的导师直接把企业遇到的难题带回来,带着学生一起“破题”,比如有个工作室,一周就给煤矿企业解决了水害难题。这种“真刀真枪”的项目,跟课堂作业比起来,那可太锻炼人了。

好多成果还走出了校园。有个叫刘祥远的同学,跟导师搞了个煤自燃预警系统的项目,直接在东滩煤矿转化应用,拿到了近40万的成果转化费,把工作室的同学们都高兴坏了。

听说还有个财政专业的文科生,叫林菁蕾。她本来跟机器人八竿子打不着,但就是加入了智能机器人工作室,看着学校里的人工湖不好清理,愣是跟导师和队友们搞出了一个“水面自动清理机器人”。这事说明,只要敢想敢干,跨专业也能玩出新花样。

为啥这事儿能成?学校在背后使了不少劲
要我说,这事儿能成,学校也没少下功夫。

首先,给政策又给人。学校出台了专门的管理办法,选导师有标准,得是科研项目多、能真给学生资源的老师。怕老师一个人忙不过来,还额外选了58名研究生当“助理导师”,帮着一起带本科生。

其次,地方也敞开了。2025年新建了个3800平方米的“学生教育与发展赋能中心”。里面开放工位、实验室、路演厅啥都有。这地方就不是“参观展厅”,是让学生真能动手折腾的“工坊”。里面氛围据说很浓,大家都“比学赶帮超”,让课本上的知识全“活”起来了。

最实在的是,有一条龙扶持。从怎么激发创意,到怎么把想法变成项目,再到怎么把成果拿出去比赛或者卖钱,学校都有培训和资源对接。就像有个老师说的,目标是“让创意变项目、项目变成果、成果变效益”。

种子播下去,收成咋样?
这么一套搞下来,效果挺明显。
数字上看得见:到2025年,已经有超过3000个学生通过这工作室得到了锻炼。学校国家级的大学生创新创业训练计划项目,已经连续4年在山东省属高校里排第一了。

比赛拿奖拿到手软。像“电子创新设计”一个工作室,32个本科生就拿过30多项国家级科创奖。甚至还有学生还没毕业,就已经参与了3项国家级大创项目,拿了20多个省级以上奖励。

更关键的是,这种模式让学生们早早就明白了一个道理:搞研究不能光在实验室里追求“模型精度”,更得关注现实中的“田埂细节”,解决真问题。

说到底,山东科技大学这招“导师工作室”,就是提前把有想法的学生“扶上马”,再给他们搭好台子、铺好路,“送一程”。这种做法,让校园里那股子创新创业的劲儿,确实越来越足了。

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