关于保留U20国足整队建制
从球员发展角度看
保留整队建制有利于这批球员的持续成长。U20国足的球员们通过之前的比赛积累了一定的国际比赛经验，比如在U20亚洲杯等赛事中的历练。如果保留建制，他们可以继续在相对稳定的团队环境下训练、比赛，战术体系能够得到进一步巩固和完善。这些球员大多处于职业生涯的上升期，稳定的团队有助于他们更好地成长为国家队的中坚力量。
从国家队人才储备考虑
在国际足球竞争中，各国都在积极进行人才储备。U20国足作为年轻一代球员的代表，如果整队建制得以保留，可以为更高年龄层的国家队（如成年国家队）持续输送人才。他们在未来几年内将逐步成长到更适合参加高级别赛事的年龄，整队保留便于对这些球员进行统筹规划，确保国家队人才的连贯性。
关于主帅去留问题
从执教成绩分析
如果U20国足在主帅的带领下取得了一定的进步，如在战术素养、球员个体能力提升、比赛成绩等方面有积极表现，那么就有理由考虑让主帅留任。例如在U20亚洲杯中展现出的战术组织能力，球员在比赛中执行战术的坚决程度等都是衡量主帅执教成果的重要因素。
相反，如果球队存在诸多问题，如战术执行混乱、球员发展没有达到预期、在关键比赛中成绩糟糕等，可能就需要重新评估主帅的能力，考虑换帅以寻求新的发展方向。
从球队长远规划考量
主帅的执教理念是否符合球队的长远规划也是重要因素。如果主帅有明确的、适合这批球员发展的长期规划，并且在球队建设、年轻球员培养方面有独特的见解和方法，那么他的留任可能对球队的可持续发展更有利。但如果主帅的规划与足协或者国家队的整体发展战略存在较大偏差，那么就需要重新考虑主帅人选。
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