水晶光电开启代际传承战略行动

2025年8月18日晚间，水晶光电公告称，经公司第七届董事会第一次会议审议通过，同意选举李夏云为公司第七届董事会董事长。此次管理层调整被视为水晶光电代际传承战略行动的重要启动仪式。水晶光电创始人林敏表示，自己不再担任董事长，而是“退半步”，从董事长岗位上退下来是为给全公司的干部员工树立一个风向标，启动代际传承战略计划。林敏未来将继续担任董事及董事会战略与可持续发展委员会主任委员一职，其核心工作将聚焦四个方面，包括推进管理团队代际传承与人才梯队建设、支持公司长远战略布局、推动全球化“双循环”布局、助力重大项目突破与落地等。水晶光电董秘韩莉介绍了李夏云未来的五项重点工作，分别是主导公司“十五五”战略的顶层设计与实施，统筹全球化“双循环”战略，构建全球化、专业化、年轻化的核心团队，推动组织变革与体系建设，以及支撑经营目标达成与价值创造。李夏云表示，“十五五”战略的第一个目标是建成具备抗风险、抗冲击能力的双循环运营体系；第二个目标是成为全球AR（增强现实）光学显示解决方案的龙头企业；第三个目标是成为大客户在光学元器件及模块解决方案方面的核心战略伙伴。